사내행사

신입사원과제발표 2021-02-03


 

관리직 신입사원 입사 시 인턴 기간 중 현장실습과 OJT과정을 통해 실무를 익히면서 개선이 필요한 안건을 선정하여 개선안을 임원/전부서장 입회하 발표하여 평가를 받으며, 결과는 정규직 전환 평가에 반영(191224_신입사원 과제발표)